干部人事檔案專項審核是為了保證干部人事檔案的真實性、準確性、完整規范，維護干部人事檔案的嚴肅性和公信力，充分發揮干部人事檔案在干部工作中的重要基礎作用。

　　必須熟悉政策文件。檔案審核前，工作人員必須認真學習相關文件。

　　必須把準重點要點。要牢牢把握好審核的重點，逐項嚴格把關干部信息，依據政策依據確定干部信息，在調查核實的基礎上形成明確的組織結論。

　　必須完善臺賬資料。按照規定的步驟，每一步都要組織材料、填寫表格、及時歸檔，要有兩名審計人員和干部本人簽字確認，并由黨委蓋章（黨組）公章，存放在檔案中以備查驗。

　　必須集體研究認定。需要組織鑒定的材料，各地各單位黨委（黨組）根據調查核實的結果，經過集體研究、綜合判斷后再做定奪。

　　不得不熟悉檔案直接上手、盲目審核避免檔案審核質量下降。

　　不得在干部信息有疑問的前提下進行核對確認簽字，避免出現“遺留問題”

　　不得簡化過程、顛倒程序以避免審計過程中的缺陷和檢查失敗。

　　不得而不是集體研究，領導兜圈子，避免信息識別不準，責任不清。

　　嚴禁委托第三方機構承擔文件審核等任務。

　　嚴禁應當由組織人事部門承擔的調查核實任務，應當由個人辦理。

　　嚴禁未經調查核實確認的信息材料作為組織認定的依據。

　　嚴禁因為對檔案信息的認定不滿意，干部上訪和往上走有矛盾。