如果沒有從事檔案工作，可能很多人對人事檔案專審服務感到很陌生。其實人事檔案專審主要是通過面向國企干部人事檔案專項審核，這是作為一項嚴瑾細致的工作，在檔案專審過程中會碰到很多企業常見的問題，下面就是我們就一起分析來看看吧！

　　大家都知道，人事檔案專審服務是從檢查出生日期開始的，由于過去檔案登記不規范，很多人的出生日期都涉及陰歷和陽歷的轉換。工作經驗也是檔案專項檢查的一大難點。特別是干部人事檔案、簡歷資料豐富，但實際工作資料不足。最常見的是勞動合同和證明勞動合同終止的文件，沒有這些文件，在此期間的工作經驗就無法核實。

　　在審核通過學習生活經歷發展階段，以前的學歷材料會存在問題多種不同情況，比如我們無法進行核實學歷教育信息，沒有學生畢業證書或學歷證書復印件，還有就是有一部分人是電大、夜大、職大等學校畢業的。

　　事實上，人事檔案專項審計服務雖然聽起來很復雜，但主要是審計一個人的“三齡、兩歷、一身份”，但也有一定的規律可以遵循，只要掌握正確的方法，工作效率必然是事半功倍。廣州市英信數碼科技發展有限責任公司企業作為專業的人事檔案專審服務單位，在檔案專審、檔案管理數字化、檔案進行整理、檔案寄存、人事檔案專審服務等業務板塊都有自己專業技術團隊，可以滿足您的工作服務需求，如果你有需要，可以跟我們留言哦！